公司福利

welfare

  • 福利待遇

    我们视员工为公司最大的财富,以员工的能力为定薪的标准,高能高薪,薪资不设上限。尽可能为员工提供全面的 福利待遇,如不定时调薪制度、年终奖、五险一金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作、定期体检等。

  • 员工培训

    我们视员工为公司最大的财富,以员工的能力为定薪的标准,高能高薪,薪资不设上限。尽可能为员工提供全面的 福利待遇,如不定时调薪制度、年终奖、五险一金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作、定期体检等。

  • 用人理念

    我们视员工为公司最大的财富,以员工的能力为定薪的标准,高能高薪,薪资不设上限。尽可能为员工提供全面的 福利待遇,如不定时调薪制度、年终奖、五险一金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作、定期体检等。

员工风采

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人才招聘

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招聘邮箱:huahuihr@huahui-seal.com
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  • 生产部
    工作地点: 广东 学历:本科以上学历 人数:5人

    岗位职责:

    主要负责公司生产工作,下设品质管理部、生产车间和仓储物控部。品质管理部主要负责产品质量检测和生产安全管理,生产车间组织产品生产,仓储物控部负责物料管理与库存管理

    任职要求:

    1、生产策略及方向的制定,并管理实施;

    2、确保生产任务及产品出货顺利完成;

    3、负责生产部门KPI的制定与达成;

    4、负责安全生产督导,现场5S的推动与稽核;

    5、进行成本管控,推动生产干部教育培训,组织团队建设;

    6、整合协调资源,并合理进行调配与利用。

    如您希望应聘本职位,请投递简历到邮箱huahuihr@huahui-seal.com

  • 生产部
    工作地点: 广东 学历:本科以上学历 人数:5人

    岗位职责:

    主要负责公司生产工作,下设品质管理部、生产车间和仓储物控部。品质管理部主要负责产品质量检测和生产安全管理,生产车间组织产品生产,仓储物控部负责物料管理与库存管理

    任职要求:

    1、生产策略及方向的制定,并管理实施;

    2、确保生产任务及产品出货顺利完成;

    3、负责生产部门KPI的制定与达成;

    4、负责安全生产督导,现场5S的推动与稽核;

    5、进行成本管控,推动生产干部教育培训,组织团队建设;

    6、整合协调资源,并合理进行调配与利用。

    如您希望应聘本职位,请投递简历到邮箱huahui1618@huahui-seal.com

  • 生产部
    工作地点: 广东 学历:本科以上学历 人数:5人

    岗位职责:

    主要负责公司生产工作,下设品质管理部、生产车间和仓储物控部。品质管理部主要负责产品质量检测和生产安全管理,生产车间组织产品生产,仓储物控部负责物料管理与库存管理

    任职要求:

    1、生产策略及方向的制定,并管理实施;

    2、确保生产任务及产品出货顺利完成;

    3、负责生产部门KPI的制定与达成;

    4、负责安全生产督导,现场5S的推动与稽核;

    5、进行成本管控,推动生产干部教育培训,组织团队建设;

    6、整合协调资源,并合理进行调配与利用。

    如您希望应聘本职位,请投递简历到邮箱huahui1618@huahui-seal.com

  • 生产部
    工作地点: 广东 学历:本科以上学历 人数:5人

    岗位职责:

    主要负责公司生产工作,下设品质管理部、生产车间和仓储物控部。品质管理部主要负责产品质量检测和生产安全管理,生产车间组织产品生产,仓储物控部负责物料管理与库存管理

    任职要求:

    1、生产策略及方向的制定,并管理实施;

    2、确保生产任务及产品出货顺利完成;

    3、负责生产部门KPI的制定与达成;

    4、负责安全生产督导,现场5S的推动与稽核;

    5、进行成本管控,推动生产干部教育培训,组织团队建设;

    6、整合协调资源,并合理进行调配与利用。

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  • 生产部
    工作地点: 广东 学历:本科以上学历 人数:5人

    岗位职责:

    主要负责公司生产工作,下设品质管理部、生产车间和仓储物控部。品质管理部主要负责产品质量检测和生产安全管理,生产车间组织产品生产,仓储物控部负责物料管理与库存管理

    任职要求:

    1、生产策略及方向的制定,并管理实施;

    2、确保生产任务及产品出货顺利完成;

    3、负责生产部门KPI的制定与达成;

    4、负责安全生产督导,现场5S的推动与稽核;

    5、进行成本管控,推动生产干部教育培训,组织团队建设;

    6、整合协调资源,并合理进行调配与利用。

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